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            悟出管人用人心法

            • 作者:李易阳
            • 出版日期:2008.01
            • 出版社:中国电影出版社
            • 页数:325
            • 所属分类:人才学
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            内容简介

            管人之法摒弃压抑,让人健康发展;管人之法不?#21069;?#22842;,让人真正自主;管人之法讲究艺术,更讲究学问;不要慨叹:人到用时方恨少,待到用时用不了。要相信:金银总?#26143;?#23613;时,人才可用赢天下。会用人者,偏才、奇才、小人、君子,能各有其用,?#24863;?#38388;把事搞定;不会用人者每天忙得团团转,事情却总是一团糟。
            (展开全部)
            目录

            第一章:以才为贵,择可用之人

            1.以人为本,方可生财

            2.爱才如命,求才若渴

            3.打凤捞龙,甄奇?#23478;?/p>

            4.忽略相貌,重视才华

            5.才德兼重,慎用小人

            6.综合考核,择优录用

            7.抛开偏见,真心求才

            8.搭配选才,人才互补

            9.不怕才大,?#22242;?#26080;才

            10.立足根本,实用为先

            11.?#25165;?#20219;务,考察能力

            12.不计前嫌,晋用楚才

            第二章:知人善任,尽其才能

            1.人各有志,投其所好

            2.量体裁衣,适材适所

            3.用人特长,出奇制胜

            4.避其短处,用其长处

            5.一反常规,巧用短处

            6.衡量能力,?#24515;?#21017;上

            7.用人不疑,?#34892;?#21017;立

            8.减少束缚,全力以赴

            9.调整部署,防止闲置

            10.三思而行,合理调任

            11.分工明确,各就各位

            12.用人之才,成就事业

            第三章:积极交流,高效进行沟通

            1.注重交谈,以言传意

            2.说话忌口,形象无忧

            3.沟通灵活,?#34892;?#21363;可

            4.批评有度,掌握火候

            5.循循善诱,有力说服

            6.不吝称赞,温暖员工

            7.要想交流,先要同流

            8.独辟蹊径,曲径通幽

            9.调换位置,促进理解

            10.慎对建议,有益沟通

            第四章:以情感人,获取赤诚之心

            1.体察民情,关怀备至

            2.雪中送炭,及时援助

            3.宽容待人,因善得福

            4.牺牲小我,成就大我

            5.推己及人,真诚待人

            6.分享利润,无为而治

            7.严中有慈,不忘善后

            8.为民请命,民依附之

            9.以诚换诚,留住人才

            10.以德报怨,敌为己用

            第五章:德威并举,正己才能服人

            1.一诺千金,言出必行

            2.有错能改,威?#20808;?#22312;

            3.按?#22836;?#37197;,有功必赏

            4.软硬兼施,恩威并重

            5.以法立威,令出?#34892;?/p>

            6.?#26800;?#36131;任,激励下属

            7.洞悉本质,不忘?#39029;?/p>

            8.完善自我,显示魄力

            9.遏制怒火,心平气和

            10.清心寡欲,所向无敌

            11.?#34917;?#20854;变,灵活应对

            第六章:正本清源,严防?#26391;?/p>

            1.?#20064;?#20851;口,戒除虚妄

            2.宁缺人才,不要奴才

            3.发?#27835;?#39064;,革除弊习

            4.制度有力,切中要害

            5.当换则换,绝不姑息

            6.?#25165;?#36817;器,当弃则弃

            7.放权适当,指挥一人

            8.多换思想,少换员工

            9.广开言路,群策群力

            10.解决矛盾,协调关系

            11.巧定规则,促进竞争

            12.不要英雄,重视团队

            ...(展开全部)
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